Management-Kompetenzen
ManagerInnen werden bekanntlich nicht geboren, sie werden trainiert und umfassend ausgebildet. Umfassende Studien haben bestätigt, dass es eine gewissen Hierarchie der Kompetenzen gibt, die man in einem Führungskräfte-Curriculum entsprechend berücksicht. Nach unserer Erfahrung sind dies:
Delegationskompetenz
Entscheidungsstärke
Konfliktkompetenz
Motivierungsvermögen
Präsentationskompetenz
Überzeugungsvermögen
Zeitmanagement-Kompetenz
Es zählt zu unseren Stärken, für unsere TeilnehmerInnen genau nach deren Entwicklungsstand ein Trainingsangebot zu erstellen. Fragen Sie nach mehr Informationen zu unseren Trainings spezielle für Nachwuchsführungskräfte.
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